拓展培训部培训总监：
职位描述：
负责公司拓展培训部日常管理工作，具体工作范围包括：
负责公司体验式培训、拓展训练的培训组织实施工作；
负责公司新项目、新课程的研发；
客户培训方案、评估报告的撰写；
培训师团队的管理、完善以及提高；
公司专职、客座培训师的管理、考评、培训；
职位要求：
硕士或以上学历；
具有良好的英语口语及文字表达能力；
思维敏捷，有良好的口头表达能力和应变能力；
勤奋、踏实，有强烈的进取心；
对未知的知识有强烈的渴求，学习能力强；
有培训行业的实际培训、管理层面上的2年以上的工作经验；
赋有人力资源、心理学、教育学背景者优先。
拓展培训师：
职位描述：
负责公司体验式培训、拓展训练的培训实施工作；
负责公司新项目、新课程的研发；
客户培训方案、评估报告的撰写；
职位要求：
大学本科或以上学历；
具有良好的英语口语及文字表达能力；
思维敏捷，有良好的口头表达能力和应变能力；
勤奋、踏实，有强烈的进取心；
对未知的知识有强烈的渴求，学习能力强；
赋有管理经验、人力资源、心理学、管理学、教育学背景者优先。
客座拓展培训师：
岗位说明
负责公司体验式培训、拓展训练的培训实施工作；
职位要求：
大学本科或以上学历；
具有良好的英语口语及文字表达能力；
思维敏捷，有良好的口头表达能力和应变能力；
勤奋、踏实，有强烈的进取心；
对未知的知识有强烈的渴求，学习能力强；
有培训行业的实际工作经验；
赋有管理经验、人力资源、心理学、管理学、教育学背景者优先，有相关从业经验者优先。
客座企业内训讲师：
岗位说明
负责公司企业内训项目的组织实施工作；
职位要求：
大学硕士或以上学历；
具有良好的英语口语及文字表达能力；
有三年以上的企业内训实施经验，并在内训方面有自己的专长领域；
思维敏捷，有良好的口头表达能力和应变能力；
勤奋、踏实，有强烈的进取心；
对未知的知识有强烈的渴求，学习能力强；
赋有管理经验、人力资源、心理学、管理学、教育学背景者优先。
销售经理：
职位描述：
负责对客户的拜访、沟通，使客户了解并接受公司的产品（体验式培训，拓展训练，企业内训，团队活动等服务产品），承担销售任务，并发掘和拓展客户网络。
职位要求：
大专以上学历；
表达能力强，具备较好的沟通技巧，富有亲和力和感染力；
学习能力强并具备良好的团队协作精神；
勤奋、踏实，有强烈的进取心；
身体健康，热爱户外运动。
营销总监：
职位描述：
负责对客户的拜访、沟通，使客户了解并接受公司的产品（拓展训练，企业内训，体验式培训，团队活动等服务产品），承担销售任务，并发掘和拓展客户网络。
带领销售团队完成销售任务，扩大公司产品在市场上的占有率。
职位要求：
本科以上学历。
有充分的领导能力和团队激励技巧。
具备优秀的管理技巧与管理经验。
同时拥有三年以上相关市场的运作经验
勤奋、踏实、有强烈的进取心和责任心，并具备良好的沟通技巧。
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山美特体验式培训是全国性的从事企事业培训，组织高水平高素质的企业培训和企业主题活动的专业公司。山美特在北京、重庆、成都、上海设有分支机构。
在发展传统拓展培训的同时，山美特依靠自己的经验，借鉴国外先进的体验式培训思想，开发了有自己特色的户外体验式培训 ( Outward Experiential )。山美特重新改写了体验式培训的思想体系和培训方式，使体验式培训不再是简单的项目加点评，而是让学员真正参与到培训场景中去，让学员在实际体验中领悟，对自己和队友重新认识以达到提高个体素质和锤炼团队精神的目的。
山美特体验式培训的师资力量雄厚，公司现有专职及签约培训师40多名（其中包括9名外籍资深培训师）。山美特体验式培训的培训师队伍主要以资深管理专家、教授博士领衔，并可以开展全程英语授课，是国内最先同时也是目前唯一能够使用国外专家使用全英文授课的公司。
山美特在拥有多处大型的体验式培训基地，有大量富有挑战性与思想性的体验式培训课程及项目，更有经验丰富的资深培训师。我们的专业性和专业团队充分保证了我们培训的针对性和实效性，定会为您的团队建设助上一臂之力。
山美特的培训资质已经通过了国际权威培训机构ASTD（美国培训与发展协会）和ACCT（美国挑战性课程技术协会）的严格认证，成为ASTD和ACCT的会员；同时山美特是完全按照国家职业安全管理体系(OHSMS、GB/T28001)进行培训过程管理控制的培训机构。
山美特将在以下领域为你提供专业的服务和资讯：企业体验式培训、拓展训练、企业阳光激励年会、员工家庭日活动、客户联谊会、产品推广、企业休闲拓展、定向拓展、企业内训、童子军训练营、大型户外活动组织策划等。
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